华东理工大学（ECUST）是一所综合性大学，创立于1952年。成立60余年来，ECUST一直致力于培养具备扎实学术基础和职业素养的高素质人才。作为全国知名的高水平大学，ECUST研究生教育一直备受市场和社会的认可和追捧，研究生就业率也逐年攀升。

综观入学门槛

ECUST在保证高水平研究生教育质量的同时，对于入学门槛非常严格，特别是在学术能力、综合素质以及英语水平方面，都要求相当高。这为未来的就业奠定了坚实的基础。

首先，在学术背景方面，ECUST研究生招生要求具备扎实的本科学习背景，在学科方面处于前列。同时，要求在校成绩优异，国际学生还需要拥有相应的英语成绩。

其次，综合素质和实践经验同样被ECUST所重视。研究生要求具备良好的人文素质，为人处世得体，同时具备独立思考和解决问题的能力。研究生的实践经验如科研背景、志愿服务、实习或者创业背景等也会成为考虑入学申请的重要因素。

提供丰富多样的就业服务

ECUST非常注重稳定的校友网络和校内资源的开发，实现学生就业的自我创新。ECUST每年都会对学生就业率进行统计，随着人才市场竞争的加剧，学生就业力的提高成为了一个永恒的话题。

针对学生在不同阶段的学科和领域发展需求，ECUST提供了多样化的就业服务。学校与众多企事业单位和高端科研机构建立了广泛联系，为学生提供了急需的实习和就业机会。同时，学校还提供详尽有效的专业化求职指导，如求职辅导、职业咨询、研究生职业规划、名企招聘会等。

此外，学校还开设了“达内大数据实验室”、“创新创业实践基地”、“科技创新服务平台”、“校友创业辅导网点”等多个创新创业平台，为广大研究生提供多元化的就业帮助。

积极开展校企合作

随着国家对高等教育和科技创新的重视，校企合作也越来越受到青睐。ECUST一直把校企合作看作促进产学研深度融合的重要手段，加强与各大企事业单位和高端科研机构之间的联系和合作。

ECUST建立了与中国石化、中化集团、上海汽车集团、东方航空、万科集团等企事业单位的战略合作关系，共同建立联合研究机构，并开展包括人才培养、技术创新、成果应用、公共服务等多方面的合作。这些校企合作不但为学生提供了丰富的实习和就业机会，还使学校的专业和课程更加贴近企业需求，为学生的就业和创业提供了最基本和最有力的支持。

推出优秀校友“人才计划”

ECUST秉持“以人为本”的校园文化，一直注重维护和发展与校友的联系。ECUST开展校友资源共享计划，将各类优秀校友资源汇集到一起，实现资源的共享和交流。学校还成立了“优秀校友人才计划”，在全球范围内搜寻优秀校友，以寻找未知的才华和可能。

ECUST的优秀校友人才计划旨在邀请全球性知名企业、高科技公司、金融机构等，为学校的研究生提供一流的职业培训和就业机会。

该计划的一个最基本理念是，将学校的研究生与高水平、领先的企业和组织联系起来，为校友和企业提供长期持续的资源交流和共鸣。

综上所述，ECUST的研究生人才培养和就业是非常有特色的。通过严格的招生标准、齐全有效的职业指导、丰富多彩的就业资源、积极开展的校企合作和优秀校友人才计划等，ECUST研究生拥有更多的就业机会，并且能够在自己未来职业发展中有更好的选择和自主权。